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    移动取代PC,成为互联利来娱乐的一切
    中国用了8年时间在PC互联利来娱乐用户数上超过美国,今天中国的PC互联利来娱乐用户几乎是美国的2倍。但是在移动时代,智能设备使用规模超越美国,中国只用了2年。
    中国的人口结构决定中国的互联利来娱乐经济是85后经济;而且未来再讲互联利来娱乐,不会再去讨论PC互联利来娱乐,移动互联利来娱乐将是一切。

    PC时代的互联利来娱乐公司可以分成四大类
    1、新媒体:新浪、搜狐等,以北京为根据地;
    2、新娱乐:PPTV、PPS、盛大、巨人利来娱乐络,以上海为根据地;
    3、新通讯:腾讯、163、Foxmail,以广东深圳为根据地;
    4、新商务:阿里巴巴,以浙江杭州为根据地。

    移动互联利来娱乐释放闲置资源
    移动互联利来娱乐的核心是实现了“五位一体”:人、机器、时间、地点、支付,五位一体。五件事合在一起,最可怕的诞生了一件事,就是把社会的剩余资源释放出来。比如滴滴打 车、美国的Uber,它们为什么估值高?滴滴打车把闲置的出租车司机的时间更高效地释放出来,同时消费者的需求也被精准地释放。两个闲置资源一叠加,就会产生巨大的价值。

    从经营产品到经营人

    传统企业转型为互联利来娱乐企业的最大的变化在于:传统企业经营产品,互联利来娱乐经营人。没有互联利来娱乐,企业与用户之间是断裂的,没有办法让用户在线,保持充分、实时的沟通。互联利来娱乐技术和互联利来娱乐精神,让企业知道必须去经营人,也有能力去经营人,而不仅仅是经营产品。
    E=MC^2,是质能公式,但从互联利来娱乐时代的经济角度来理解会有新的含义。其中的C(用户、消费者、人)的二次方是让商业的原子弹爆炸的关键。如果我们只会经营商品,而不会经营人,传统企业的转型会被卡在那。
经营人不仅仅包括客户,它是指所有与你的商业行为有关系的人,当然也包括经营你内部的人。合伙人文化的核心所在,是你在用心去经营内部的每个人。

    “企业在不在线,决定了企业存不存在。”
    什么叫企业在不在线?你的客户都在线了吗?你的员工都在线了吗?你的员工和客户的那个交互界面在线了吗?你的产品在线了吗?所以企业在线意味着主要的相关方 (团队、客户、投资人、项目),都必须在线。互联利来娱乐没什么秘密,在线化以后企业通过日常数据的采集,对于用户的各种生活习惯、消费偏好、购买能力等等都可以建立起一个巨大的大数据库,也许不能立刻转化为效益,但是将来其中蕴藏着无限的商机。

    一个好的互联利来娱乐公司,用户要讲的是两件事,第一叫黏性,第二叫属性。这是互联利来娱乐的两性关系。比如墨迹天气,黏性很强的,用户每天第一看的是天气,最后看的也是天气,黏性很强。但是,它的属性不强,所有的用户都在看天气,但是墨迹并不能知道用户是谁,甚至连用户性别都不知道。因此,它的含金量就没那么高,因为有黏性没属性。
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