导演把它定义为:草根爆笑。其实,我觉得就它的内容反映的问题来讲对它的界定不仅于此。主角熊猫阿宝,一大学毕业生,四处求职,蜷缩在牲口人才市场内,失败101次后(比他失恋次数整整多了50次)依旧茫然。
看了这部片后,我可以用四个词或字来描述我情感变化过程:乐—同情—悲哀—无语。其实,沉着细思,熊猫阿宝并非个例,他代表了一个社会群体,反映了无数问题。中国的教育造就了数以千万计的熊猫一族。
多讽刺,多可悲,但又多精准无误的定义啊:国宝啊,国家重点保护培养对象。国家从来都把你们当熊猫般的看待。父母从来就以你们为荣,相邻,亲戚朋友从来都以你们为荣:瞧考上大学了,哎哟,咱家终于出人才了——出了个大专,你看看,看看人家的孩子上了硕士研究生了;哇!不得了,不得了,考博啦!
然后呢。然后!毕业了这群熊猫呢。只能为了找份工作:求爷爷告奶奶的,忍受小得跟蚂蚁臀部放出来的屁一样大的公司对你说:没经验,GO,out。MD真佩服那个网络黑客的预见性和《真人版功夫熊猫》的导演捕捉力
熊猫烧香,太他们讽刺了。中国的教育整出了,铸造了我们这群要烧香也必须学会烧香的熊猫们。并且根据年龄,学历和被教育的程度似乎还可以细化得分出级别来。熊猫烧香一族会员级:学历中专,基本和初中生没什么两样,工资水平1000左右,但命中率较高。因为社会宠爱不够,所以自视甚明。(首次就业率60%)
熊猫烧香一族代表级:学历大专,上学期限3年,平均花费4-5万,走出校门基本上没人要,即便同情地收留了你,工资也就千儿八百。(首次就业率40%)
熊猫一族主任级:学历本科。寒窗苦读16载(幼稚园不计其中),花掉父母血汗几十万,领了毕业证兴奋地来到面试官面前:我是人才,聘用我吧,人家说:靠,没经验,滚蛋。(首次就业率30%)
熊猫一族经理级:学历硕士。除去学前班,16年+三年,几十万的学费都花了,不吝惜多三、四万。带了高帽自以为牛逼,出校门外才知道能上岗已经不错,上岗后2000—3000月薪就是佛祖保佑。
熊猫一族CEO级:学历:硕士。经理级就不说了27、8的没找对象的,勉强叫大龄待婚,CEO级的年满30,架着千儿八百的眼睛,看着别人家的孩子满地跑,自己却光荣得从学生时代跨入社会时代。然后屁颠屁颠的忙着找工作。没人要的没人要,要了给五千就偷着笑。
唉,这就是现时,现世,现实的现状无奈啊!大家,对号入座吧。或许,真应该考虑考虑电影里那本无字天书秘籍:学IT,好工作,就读北大青鸟,上个北大青鸟类的专业培训学校回炉再造一下,然后找份满意工作。争取别在牲口人才市场上露面,争取面试不要超过1.01次就成功,争取早点脱离这个庞大的群体。

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